Bestuur, beleid & verantwoording

Het bestuur bestaat uit:

• Wil van Gorkum – Voorzitter
  Wil is docent Kunstzinnige Vorming bij Raayland College Venray en was lid van de regiegroep voorafgaand aan Cultura Venray.
• André Duijghuisen - Bestuurslid 
• Frans Vermeulen – Penningmeester
• Marlies van Zeben – Bestuurslid

Gekozen is voor een bestuur plus directiemodel. Dit bestuursmodel past bij de organisatie-omvang en zorgt ervoor dat:

• het bestuur verantwoordelijk is voor de activiteiten van Cultura Venray
• tegelijkertijd zoveel mogelijk het werk wordt uitgevoerd door de medewerkers in dienst van de stichting (de motor)

Bij de samenstelling van het bestuur is gelet op:

• diversiteit bestuur (spreiding man/vrouw, leeftijd, achtergrond)
• specifieke deskundigheid, bestuurlijke ervaring en verbinding met het Venrayse culturele veld
• instemming met en enthousiasme voor het idee achter Cultura Venray

De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden.

ANBI
Stichting Cultura Venray is 26 juli 2016 opgericht en is erkend als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI).
Volgens de per 1 januari 2014 geldende nieuwe voorwaarden voor een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) publiceert Cultura Venray de volgende benodigde gegevens:

Naam
Stichting Cultura Venray
RSIN/fiscaal nummer 856606224
KVK 66555620

Contactgegevens
Stichting Cultura Venray
Postadres: Schoutenstraatje 8, 5801 BS Venray
Telefoon: +31 (0)478 785429
E-mail: info@culturavenray.nl

Bestuursleden
Wil van Gorkum – Voorzitter
André Duijghuisen - Bestuurslid 
Frans Vermeulen – Penningmeester
Marlies van Zeben – Bestuurslid

Het bestuursmodel staat op pagina 20 van het ondernemingsplan
Over de samenstelling en wijziging van het bestuur staat het volgende in de statuten:

1. Het bestuur van de stichting bestaat uit een door het bestuur vast te stellen aantal van ten minste drie bestuurders.
2. De bestuurders worden benoemd en geschorst door het bestuur. In vacatures – moet zo spoedig mogelijk worden voorzien. Het bestuur kiest uit zijn midden — een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. De functies van secretaris en penningmeester kunnen door één persoon worden vervuld.
3. De bestuurders worden benoemd voor een periode van drie jaar.

Het beloningsbeleid
De beloning van het personeel is te vinden onder nadere specificatie personeel van het ondernemingsplan. De bestuurders van de stichting ontvangen geen beloning.